锦园社区：社企汇心谋共建，治理升级谱新篇

社会与公益网讯  青岛市崂山区金家岭街道锦园社区成立于2009年，辖区总面积达2平方公里，辖区内有企业、商户900余家。近年来，随着营商环境的持续优化和地理位置优势的日益凸显，辖区内企业力量日渐壮大，在此背景下，如何搭建辖区企业共建共治共享平台，实现辖区企业互促共联，构筑社企联建网络成为锦园社区推进辖区内多元主体共同参与社区治理进程的必答题。 为深化社区治理服务中的社企协同联动，锦园社区立足辖区内企业家多、高精尖人才多的优势，成立“锦企汇”联盟，打造以“联”为纽带的体系、“联”党建、“联”平台、“联”资源、“联”服务，在社区治理服务中推动社企协同，将企业力量注入社区良性治理的网络架构当中，依托社区居民力量扩大品牌效应，实现社企优势互促。

找准优势定位，强化制度保障

发挥“锦企汇”优势作用，找准优势定位是关键。为实现商业生态与社会生态有效融合，探索社企合作新模式，锦园社区前期以精准把握企业与社区优势为基础，从整体视角出发科学定位企业在社区治理中的特征与优势，辖区内包含35家金融保险类、38家教育资讯类、29家医疗保健类与26家商贸类等在内的120余家企业，据此，制定分类分级机制标准，在政社企协同发展过程中对企业在基层治理中的作用展开了科学评估，根据辖区内企业类型、行业、规模等制定分级分类机制标准，通过签订共建协议保障双方共建共治共享。 在完善“锦企汇”运行框架的基础上，社区党组织统筹构建激励机制，进一步明确“义利”关系，通过积分兑换、典型表彰等制度为企业与商户提供参与社区治理服务的切实回馈，激发其参与社企共治的积极性与主动性，扩大“锦企汇”吸引力，吸纳更多有优势、有意愿的企业与商户加入“锦企汇”，推进企业发展与社区治理效能双提升。在制度保障下，目前已签订联建项目4个、企业协同社区开展五心服务120余次、吸纳20多位“红色公益合伙人”组建社区公益联盟、开放共享公益图书馆等场地15处、发起“海岸应急救援”等公益项目15个、化解各类问题33个，相关激励制度为90多家企业商户提供了切实回馈，有效激发了企业参与社区治理的积极性与主动性。

拓宽参与渠道，搭建互动桥梁

慈善基金注入和服务项目认领是社企共建的重要形式。“锦企汇”以居民需求为导向，引导企业与商户结合自身优势主动参与社区慈善基金捐赠与社区服务项目认领。一是搭建平台促进资源流动。社区以促进企业与社区之间资源流动，发挥企业优势助力社区慈善救助、志愿服务、人群服务等工作为目标，鼓励辖区内有能力与意愿的企业参与社区慈善基金捐赠，以慈善基金为媒介参与资助社区服务、对接各方资源、拓宽慈善参与方式，通过参与公益创投、慈善项目等方式提升企业在社区治理中的地位，目前爱心企业已捐赠10万元注入慈善基金账户，企业参与社区“智慧养老·温馨家园”公益创投项目、“绿动未来·环保小卫士”公益慈善项目等10多个项目；二是认领服务项目，优势精准对接。将企业参与模式细化到服务项目层面，企业通过需求评估与优势评估认领社区健康医疗、文化娱乐、居家生活、社区公益、金融法律、住房综合等涉及居民生活与精神各层面的服务工作，优化居民赋能提升、困境人群救助、未成年人照护等社区服务工作，拉近企业与居民之间的关系，满足居民服务需求的同时营造良好社区关系，实现社企商居长效良性互动。目前企业通过需求评估与优势评估认领了社区健康医疗、文化娱乐、居家生活、社区公益、金融法律等涉及居民生活与精神各层面的服务项目100多件，发挥了专业特长，提升了服务便捷性与专业性。

创新联建方式，延伸服务半径

“锦企汇”不仅是社企共建的载体，也是企业之间资源共享、政策解读的媒介。锦园社区辖区内企业家多、高精尖人才多，但前期缺乏各方交流互动、优势互补与资源共享的统一平台，“锦企汇”的成立将辖区企业商户链接起来，通过定期开展企业家沙龙、联建峰会等形式打造辖区企业家信息、资源、服务交流的高端平台，促进企业联建共建、互利共赢，进一步夯实了社企联建基础。一是依托社区服务阵地定期开展企业家沙龙等活动为辖区企业提供交流平台，整合更新企业发展相关政策文件、法律法规等，助力企业发展与营商环境进一步优化，目前已开展6场以上活动为辖区企业提供了政策宣传等支持；二是通过社企联建峰会探讨联建路径引导企业参与社区健康医疗、公益志愿、文化娱乐、亲子阅读等主题活动，通过企业力量引入丰富活动资源与形式，畅通企业融入社区治理服务的渠道，以服务活动为载体盘活社企联建矩阵，扩大社企联建受益群众覆盖面，打破壁垒，延伸服务半径。在相关联建理念的指引下，目前企业参与社区健康医疗、公益志愿、文化娱乐、亲子阅读等各类主体活动100余场，有效拓宽了服务领域。 在双向赋能、共同提升的理念指导下，“锦企汇”通过共建载体创新与协同思路拓展实现了企业之间、企业与社区之间的信息流动、资源共享、优势互补，社企联建模式下的服务与治理更加精准、精细，需求回应更加及时高效，切实实现了治理升级与居民幸福感提升。未来，锦园社区将进一步找准企业发展与社区治理的“切入点”，完善群体整合机制，打造社企共商共建、互联互动、融合发展一体化格局，推动社区治理服务升级，企业品牌效应扩大，实现社企共赢、科学发展。