法治护航聚焦源头治理 精准服务筑牢保障防线 ——西城区仲裁院启动“仲心护航”建筑行业专题普法活动

为充分发挥调解仲裁工作在服务经济社会发展大局中的积极作用，不断提升仲裁服务能力、社会影响力及公信力，不断强化劳动人事争议源头治理，引导劳动者依法维权、用人单位合规经营、促进企业健康发展，2025年北京市西城区仲裁院持续开展“仲心护航”仲裁宣传服务活动，聚焦农民工、新就业形态劳动者及中小微企业等群体，开展公开庭审、送法入企、以案释法、劳动法律法规专题讲座系列活动，为区域劳动关系和谐稳定保驾护航。

5月15日下午，“仲心护航”建筑行业专题普法活动在黄河京都会议中心举办普法大讲堂启动，此次培训分为“薪”美西城《保障农民工工资支付条例》制度培训和合法规范用工两个模块，从前端执法和后端仲裁两个角度，向到场建筑行业企业进行普法宣传。

西城区人社局劳动人事争议仲裁院执法科负责人及农民工速裁团队负责人通过法律法规宣讲和案例解析相结合的方式，深入解析《保障农民工工资支付条例》《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，以规范建筑施工企业用工管理，从源头上预防欠薪、工伤等劳动纠纷。住总集团、首钢建设、昌平一建、房地集团等四大建筑企业施工单位的负责人、劳务管理人员及劳务企业施工作业队长、班组长，共计850余人参加大讲堂活动。

西城区仲裁院将根据建筑施工行业用工特点及劳动争议多发点，分为“合法”“风险”“责任”三个阶段开展“仲心护航”建筑行业专题普法系列活动。“人社政策走进建筑业”讲座将于2025年5月22日及2025年5月29日举办，届时将有建工集团 、市政路桥集团、城建集团、中建一局、中建八局等建筑企业参与活动。

农民工欠薪争议是建筑行业领域的多发争议，不但损害了劳动者的合法权益，也严重影响了建筑施工行业的健康发展，为了有效预防、合理化解、妥善处置农民工欠薪争议，针对建筑施工行业的普法宣传将是西城区仲裁院“仲心护航2025”的重点宣传治理领域，并同步开展专题普法系列活动。西城区仲裁院将继续完善和发展“前端治理+高效调处”模式，针对建筑行业用工特点，多措并举解决农民工讨薪难问题。

一是开展用工“体检”活动，面向辖区建筑施工企业提供自检、评级、分析、诊疗、复检服务，针对性规范企业的用工行为、防范用工法律风险，有效降低劳动争议发生率。

二是开展“参保宣传月”活动，制作典型案例宣传材料，组织企业负责人专题培训。推行“项目参保”和“动态参保”相结合的模式，确保新增用工即时参保。

三是构建企业自主调解新格局，指导建筑施工企业建立项目解决欠薪问题协调小组，通过建设单位、总承包单位、监理单位和劳务及专业分包单位沟通对话机制，提升企业自主协调处理劳动关系问题能力。

四是探索“调解+执法”融合治理新模式，在区属国有企业建筑项目试点。通过行业调解组织和欠薪问题协调机制双轮驱动、双向协同，从事前预防、事中监管、事后调处多角度，主动排查、协调处理欠薪隐患问题，形成全链条治理模式，多元化解欠薪问题。

五是充分发挥农民工工资争议速裁团队作用，完善农民工速裁团队建设，实施繁简分流，细化速裁标准，优化速裁程序，确保简案快审；持续推行网上立案、线上送达、要素式办案等工作模式，全面提升农民工欠薪案件处理效能，缩短审理周期。