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互学互访·共学共创——大邑县社工站（室）创新社会工作新思路

互学互访·共学共创

——大邑县社工站（室）创新社会工作新思路

为更进一步促进大邑县社会工作服务专业化、形式多样化，展现各社工站（室）的优势与特色，自2023年3月以来，在大邑县民政局的领导下，大邑县社工总站牵头并引导各社工站开展“互学互访·共学共创——大邑县社工站（室）共学系列活动”，推动大邑县各社工站（室）之间共同学习进步，创新社会工作新思路，拓宽工作视野。

形式多样，每月共聚。大邑县“社工共学”活动每月开展一期，由1个社工总站及11个镇（街道）社工站每月轮流承办分享，主题自拟，形式包括但不限于培训赋能、经验分享、沙龙座谈、工作坊等多种形式，充分尊重各个站点的自主意识和主导优势，每场共学活动的计划安排、成员参与及所需支持由县民政局及总站协调解决。

优势突显，经验共享。截至目前，县社工总站、晋原街道社工站、青霞街道社工站、王泗镇社工站，积极参与策划、组织和推进，结合辖区特色，梳理总结工作经验和亮点做法，分别以“站（室）项目财务管理技巧培训”“如何更好地与利益相关方进行沟通”“资源链接与管理”“共探儿童活动带领技巧”为主题开展4期共学活动，呈现每个社工站在日常工作、特色服务和优势经验的独到之处，供其他站（室）社工取长补短。

集思广益，难疑共解。共学活动中，各站（室）社工围绕分享主题及日常工作中的难疑问题进行交流与探讨，抛出问题、提出想法、理出建议，创新思路、共探解决路径，通过这种交流增强学习动力，激发更多的学习热情，促进大邑县社会工作者在相互探讨和相互学习中共同进步。

互学互补，齐头共进。通过共学活动的持续性开展，各社工站（室）之间坦诚相待、互相帮助、自我反思，打破单向的交流机制，建立互惠互利、平等、尊重的交流关系，互相学习、互相监督，促进更有效的学习和改进，让大家在轻松愉悦的氛围中共成长。

大邑社工共学活动的开展，对各社工站（室）在专业能力提升、同辈支持增进、特色亮点展示、疑难共创解决等起到了积极的推动作用。下一步，各社工站（室）将充分发挥大邑县社工共学系列活动的平台优势，加强交流合作，在共同学习和分享经验的过程中，展现亮点、改进不足，不断提升社会工作专业服务水平。

来源：大邑县社工总站

责编：史策

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