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突显“辨识度”跑出“加速度”提升“满意度”仁寿社会工作奋力开创新局面

社会与公益网讯 近日，为贯彻落实四川省眉山市民政工作相关会议精神，总结2023年社会工作服务体系建设情况、明确2024年社会工作服务体系建设计划，持续推进社会工作服务体系建设，开创社会工作事业发展新局面。召开2023年仁寿县社会工作服务体系建设总结会召开。仁寿县民政局相关负责人、各县级部门分管领导、各乡镇相关负责人、仁寿县各社会组织代表、社区社会组织代表、社工代表等参加会议。

会上，县民政局机关党委书记曾琴总结了2023年仁寿县社会工作服务体系建设情况。2023年，仁寿县通过夯实基础建设机制、完善社工服务体系，多管齐下强队伍、培育社工专业力量，资源联动聚活力、提高城乡治理水平，该县社会工作事业取得长足发展。

过去一年，仁寿县社工服务站点建设实现了“0—3—全覆盖”的突破，建立社会工作服务、社会组织孵化、公益慈善服务“三体系”，县级层面形成“一站一园一中心”阵地三合一；创新“六个一”机制，有效推动社工站（室）规范化管理，建立部门联席机制，县级12个部门形成基层治理“共同体”；开展社会工作服务项目20个，投入县级经费482万元；全年培训社工人数达1000人，实现地域全覆盖，今年社工取证人数达287人，累计持证人数翻一番；制定社会工作服务岗人员培训计划，以导学—自学—领学—互学“四学联动”模式、“内部培训+季度考核”方式，组织社工岗开展实务培训等活动数十场；组建仁寿县社会工作专家库，参与仁寿县社工服务体系建设及督导培训；建强“1+27+14”的“孵化平台”，出台相关政策和内部管理制度，实施“民政推动乡镇管理、总站推动社工站培育”双轨并行，登记备案社区社会组织1192支，居全市第一；推动全县建立41支社区微基金，累计募集社会慈善资源40余万元，实施困难群众微心愿58个，推动全县开展创投活动4个批次共形成“微项目”45个。会议宣读了《仁寿县民政局关于表扬2023年度优秀社会组织、优秀社区社会组织、优秀社会工作者、优秀社会工作服务项目的通报》，并对优秀组织、先进典型进行了颁奖。

为2023年度优秀社会组织颁奖

为2023年度优秀社区社会组织颁奖

为2023年度优秀社会工作服务项目颁奖

为2023年度优秀社工人才颁奖

最后，县民政局党委书记、局长王大章对2024年工作进行总结，他指出，要进一步坚定工作信心、进一步完善体系建设、进一步加强主动作为，找准社会工作的着力点，补短板、提质量、扬优势、促联动，走出一条符合仁寿实际的社会工作服务路子，切实解决群众问题，提高人民群众的获得感、幸福感。

在完善体系建设方面，一是要因地制宜，找准亮点抓手，坚持以党建为引领，以居民需求为导向，以政府购买服务为牵引，发挥社会工作的专业优势，赋能社区社会组织、社区志愿者和社区居民，发掘和利用社区公益慈善资源，提升社区治理效能，及时总结归纳试点经验，找准特色亮点，有效辐射周边，持续探索适合当地社会治理的新方法和社工站有效运营的新模式；二是要引智纳才，抓好人才培育，通过学习进一步提高自身认识、专业化水平和服务能力，加大社区社会组织培育力度，找准基层治理带头人，拓展本土人才队伍，让人才留得住、成效看得见，充分激发社区自治主体主观能动性；三是要聚焦重点，做强社工服务，聚焦脱贫攻坚、助力城乡融合，聚焦特殊群体、助力民生保障，聚焦群众关切、助力社会治理，充分发挥基层民政在社会建设中的兜底性、基础性作用。

在加强主动作为方面，一是思想上重视，充分认识社会工作对城乡治理的重要意义，将乡镇社工站的建设运营作为日常工作来抓；二是服务上提效，充分整合相关部门落地在乡镇的社会服务项目，通过政府购买服务交由社工站承接，不断提高社会服务效能，进一步激发社工站活力，保障社工站高效运转；三是体系上完善，加强完善社会工作服务体系建设，整合各类社会资源，探索社会工作服务的新理念、新机制、新模式，构建符合仁寿县实情的社会工作服务体系，增强民政基层服务能力，提升城乡社区治理服务实效。